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WAIC观察丨工业AI突破“感知”瓶颈端侧亟待标准统一_我的网站

锵锵三人行

一 | 北京时间8月26日，根据ESPN记者麦克马洪的说法，尽管快船与猛龙计划在联盟的调查后完成交易，但很难预测联盟做出何种处罚，如果联盟对小卡进行重罚，比如取消他的合同/处罚禁赛一年，那么这一交易就可能被叫停。几小时后，根据猛龙记者杰拉米-贝瑞恩报道，一旦多伦多猛龙今夏无法与巴雷特达成提前续约，那么猛龙可能会考虑交易他。 21世纪经济报道记者陶力上海报道业界基本以两条并行路径深入物理世界：一条是从工业数据治理出发、向工艺与供应链渗透的“云端赋能”路线；另一条是从底层架构重构、让AI驻留终端的“端侧原生”路线。巴雷特还剩一年2961万的到期合同，球队可以用他的到期合同换取一个替补中锋，目前交易市场上的中锋非常有限，但如果机会出现猛龙可能会感兴趣。

二 | 2026世界人工智能大会（WAIC）期间，多家技术服务展商集中展现了AI深入物理世界的策略。巴雷特上赛季场均30.1分钟，拿到19.2分5.4篮板3.3助攻0.72抢断0.35盖帽，命中率48.9%，三分命中率33.3%，作为加拿大本地人他肯定想留在猛龙，只可惜他的提前续约谈判很不顺利。

三 | 巴雷特四年1.07亿的合同进入最后一年，26岁的他肯定想要得到一份长约+高薪，按照薪资规则巴雷特如果这份合同执行完毕后，在2027年夏有资格与猛龙达成五年2.86亿的顶薪合同，可猛龙完全不想给，今夏不提前续约就要将他送走。当前行业主流端侧AI方案，普遍采用 “云端预训练 + 终端裁剪压缩” 技术模式，该方案已成熟应用于各类数字化场景。今夏巴雷特最高可以与猛龙签下四年1.856亿的顶薪，均薪高达4640万（涨幅每年+5%），如果猛龙愿意给巴雷特这份顶薪提前续约那么巴雷特肯定已经签约了，说明猛龙连这份四年的顶薪都愿意给。从目前来看巴雷特不让步他就要被交易了，他2023年回到家乡后表现真的不错，希望他可以与猛龙谈妥一份新的合同吧，如果是四年1.3亿左右就签了吧。但物理场景对AI系统提出了低延迟实时响应、离线独立运行、本地数据隐私安全等刚性要求，传统云端迁移式方案仍存在短板，行业亟需底层技术架构创新，支撑物理AI的规模化落地。标准共建先行在“端侧流式多模态模型赋能 AI 硬件爆发”分论坛上，Om AI联汇CEO兼首席科学家赵天成指出，物理世界实时、动态、高频的交互特性，决定了端侧AI不能是云端模型的“简易减法版”，须基于物理场景重构底层架构与运行逻辑。“物理世界并非云端数字世界AI的简单延伸，端侧智能需要建立专属的架构思路、评估体系、安全框架和产业生态。” 当前端侧AI产业面临硬件架构繁杂、接口标准不统一、软硬协同成本高等碎片化问题，与多元算力产业早期困境高度相似。统一标准体系建设，成为推动端侧原生从实验室验证，走向规模化商用的关键抓手。为此，论坛上发起《端侧多模态基座与AI硬件协同发展倡议》，倡议提出三个共建方向：一是共建端侧原生技术标准，推动评估体系、接口规范、安全框架标准化；二是共研软硬一体联合方案，推动模型-芯片协同、端云协同边界探索；三是共拓物理AI产业场景，推动重点赛道数据反馈机制与开放生态建设。据悉，倡议面向全行业开放，旨在凝聚科研机构、硬件厂商、方案商、开发者和产业投资人力量，打破技术壁垒、消除行业孤岛，推动端侧AI产业规范化发展。在嘉宾对话环节，行业资本从产业投资视角，剖析了消费端侧智能的爆发逻辑，明确核心行业判断：在通用算力底座日趋完善的当下，智能终端产业的核心稀缺资源，已转变为适配硬件迭代规律、支撑超低延迟实时交互的原生多模态能力，这也是AI PC、智能穿戴等终端硬件实现规模化普及的关键前提。工业AI落地门槛制造业AI落地，门槛不是模型有多强，而是数据能不能被读懂。

四 | 一辆整车涉及上万个零部件，数据散落在数百个系统里，格式混乱、时序不同步是常态。本届WAIC上，广域铭岛将“懂工业”的基因转化为数据治理壁垒，其平台内嵌的数据治理引擎可自动识别数百种工业协议，将杂乱数据转化为高质量资产；一线人员拖拽组件即可搭建预测性维护、根因分析等应用，不再依赖算法工程师。

五 | 在数据基座搭建完成后，AI向上游渗透至最具挑战性的工艺环节。未来，智能体更像是懂业务的“数字行动者”——把确定性交给智能体，将创造力留给工程师。在国内某知名电器制造企业，库存分析智能体让全库检查效率提升99%，根因定位准确率达95%，库存管理从“人找问题”转向“问题找人”。当云端AI在产线上完成数字化闭环，更深层的命题随之而来：如何让智能延伸到现实中的感知、思考和执行闭环。这正是行业参与者共同思考的问题。从产业验证看，端侧AI已从可选升级变为刚需配置。